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“インテグリティ”を持ち行動するためのセルフコーチング術のススメ
ファイブグループが掲げているミッションである「”楽しい”でつながる世界をつくる」。
私たちはそれを達成するために”5IVEWAYS”という行動指針をアルバイトも含めた全従業員で日々大切にしています。
その中での最初の項目である「”インテグリティ”を持ち行動せよ」には「言ったことを守る」、「嘘やごまかしをしない」、「人のせいにしない」つまり信頼される人になろうという意味が込められています。
そのた
【リファラル採用どうでしょう？】陰キャな僕でも店長に！最優秀若手店長のこいくる事業部への愛、そして店長職への思いを徹底深掘り。
「アルバイト時代から店長になることを意識していた」そう語る内田さんは元アルバイトから社員登用された次世代エース店長。
彼が入社半年という速さで社員登用された背景には彼自身の努力、そして信頼できる先輩たちの存在があった。そんな彼が店長となり『いざくる』で見出したやりがいと誇りを掘り下げる。
ファイブとの出会い、そして社員を目指すようになるまで18歳の頃、専門学校の仲の良かった友達と一緒に「アルバイ
【トップランナーの声-vol.18】テンションとモチベーションは自分で上げる。コツコツ努力で念願のMVPを受賞！
「”楽しい”でつながる世界をつくる」をMissionに掲げるファイブグループで、日々お客さんに「楽しい」を最前線で提供してくれている2,500人のアルバイトさんたちにスポットライト！
今回は2023年の事業部別年間アルバイトMVPに輝いたシンくん（居酒屋いくなら俺んち来い。 高田馬場店）をご紹介。MVPに至るまでの道のり、具体的なMVP取得の秘策、そしてこれから目指す先を、熱い想いたっぷりに語っ
【アルバイトトップランナーの声-vol.17】目の前のことを頑張ったらいつのまにかMVP？！吉祥寺店のムードメーカーが語るもっくんの未来
「”楽しい”でつながる世界をつくる」をMissionに掲げるファイブグループで、日々お客さんに「楽しい」を最前線で提供してくれている2,500人のアルバイトさんたちにスポットライト！
アルバイトさんの評価制度「ステップアッププログラム（以下：SUP）」や日々のMVP表彰などを参照し、各業態で活躍するトップランナーのアルバイトさんたちに心がけていることや働きがい、楽しく成果を出すコツをインタビューし
５人５色『いざこい・いざくる』で活き活き楽しく働く個性豊かな社員たち
ファイブグループが展開する『居酒屋いくなら俺んち来い。』『居酒屋いくなら俺んち来る？』『食べ放題＆飲み放題×居酒屋 浜ちゃん』などのお店（以下『いざこい・いざくる』）には、個性豊かなスタッフが数多く在籍し、お客さんたちに“楽しい”をお届けするため自分たちも毎日楽しく働いています。
今回はその中から様々な働き方で活躍する５人の社員をご紹介。
読めばあなたも働きたくなっちゃうかも!?
他社を経験して
【イベントレポート】22年新卒ルーキーチャレンジ
2023年5月9日、爽やかな新緑の季節に今年も『ルーキーチャレンジ』が開催されました！
今年の登壇チャレンジ者は過去最多の24人！
様々なドラマが繰り広げられた当日の様子をたっぷりの写真でレポートしていきます！
１｜開会12:00、審査員である幹部たちと会場参加の23新卒も着席し、会が始まります！
▼昨年の様子はこちらから（昨年までは入社式と同日開催でした！）
２｜ルーキーチャレンジ開始！チ