【イベントレポート】22年新卒ルーキーチャレンジ
2023年5月9日、爽やかな新緑の季節に今年も『ルーキーチャレンジ』が開催されました！
今年の登壇チャレンジ者は過去最多の24人！
様々なドラマが繰り広げられた当日の様子をたっぷりの写真でレポートしていきます！
【ルーキーチャレンジ】とは？
ルーキーチャレンジとは、新卒2年目を迎えるルーキー達の立候補制による成果発表会。
「１年間取り組んできたこと」を発表し、経験から見えてきた「理想の自分像・店舗像」、「これからどのようなチャレンジをしていくか」を社長を含む会社幹部と、直近の後輩となる新卒1年目社員の前で宣言する。
この発表内容はファイブグループ独自の昇格試験レポートの項目と同じであり、いわば2年目社員にとって初めてとなる昇格試験の前哨戦でもある。
１｜開会
12:00、審査員である幹部たちと会場参加の23新卒も着席し、会が始まります！
今年はステーキロッヂ業態で働くマリちゃんとのコンビ！
▼昨年の様子はこちらから（昨年までは入社式と同日開催でした！）
そろそろこのステージも手狭になってきました、圧巻の人数…！
２｜ルーキーチャレンジ開始！
チャレンジメンバーが席についていよいよチャレンジがはじまります。
レギュレーションは以下の通り。
▼発表
①それぞれが1年間マンツーマンで過ごしてきたトレーナーからコメント
②ステージで《4分間》スピーチ
③投票
▼採点
①審査員票（事前エントリーシート+発表のそれぞれを採点）
②会場票
③発表時間超過減点
の３点を合計して採点。
ファイブグループで働く中でそれぞれが壁にぶち当たり、悩み、試行錯誤し、チャレンジを続けてきました。
「最初に配属されたころ、既存メンバーとの関係性を上手くつくれなかったことから自分の後に入ってきた人たちが同じ思いをしないように定期的に気持ちを聞く機会をつくりました」
「売上げが低迷している時に死ぬほど辛い思いをしたけど、絶えずお客さんと向き合うことで回復させることができました」
「初めの頃は"女子はホール"って雰囲気があった店舗でも、どんどんキッチンに入れるようにお願いをして結果的により多くのポジションの教育に関われるようになりました」
それぞれが直面した壁、そしてそれをどう乗り越えたのかを赤裸々に語ります。
社会人1年目を経て、2年目はもはや「新人」ではいられません。
これまでよりさらにお店の中で自分に何ができるか、どんな姿を目指したいかを考え、主体的に店舗運営に携わっていかなければいけなくなります。
「お客さんからもスタッフからも信頼され必要とされるSAになる！」
「1年目に受けた恩を事業部に還元していく！」
「私と関わる全ての人が、店を、会社をもうひとつの居場所だと思える環境づくりをしたい」
自分のことだけでなくお客さん、周りのスタッフ、そしてファイブグループの未来を描くような頼もしい発表が続きます。
すべての発表が終わり、事前に提出したエントリーシートと当日の発表の双方をあらゆる観点から社長・経営幹部・各ブランドディレクターが採点。それに会場の参加者票が加算され、最優秀ルーキー賞から第3位までが決まります。
３｜結果発表
「まず第3位は…エントリーナンバー10番！
スパゲッティーのパンチョ吉祥寺店！中川治大！」
「続いて第2位は…エントリーナンバー20番！
酒吞んで飯食って蛙之介 野毛店！林綾乃！」
「そして2022年新卒最優秀賞ルーキー賞は…
ステーキロッヂ ヨドバシAkiba店！加瀬美波！」
1年間の感謝と熱い思いを伝えました
▼最優秀賞ルーキー賞を受賞した加瀬さんの取り組みはこちらからお読みいただけます！
４｜社長総評・記念撮影
ルーキーたちの決意を称え、これからへの期待を述べました。
実はトレーナーの住田さん（写真右）は前年度優勝者のトレーナーでもあり、2年連続最優秀ルーキーを育て上げたツワモノなのです！
以上、22年新卒のルーキーチャレンジの様子でした。
24人のルーキーのみなさん、素晴らしい発表をありがとうございました！
これからのファイブの未来を担っていく若きリーダーたちのパッションを少しでもみなさまにお裾分けできましたら幸いです！
▼去年の入社式＆ルーキーチャレンジのリポートはこちらから
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