【トップランナーの声-vol.10】ゴンチャをブームで終わらせないシフトマネージャー2人の心得
2020年度から本格的に始まったアルバイトスタッフの評価制度、「ステップアッププログラム(以下:SUP)」
現場の7割以上を占める約1300人のアルバイトさんの中でも上位5%に入るトップランナーとして活躍されている「エース」もしくは「トレーナー」にあたるスタッフさんに、心掛けていることや働きがいをインタビューしていきます。第10回目は『ゴンチャ 横浜西口店』所属の「アヤカ」さんと「ソラ」さんです!
※一部撮影時のみ新型ウイルスの感染拡大防止は徹底した上でマスクを外してます