ファイブグループ 公式note ~飲食業界×オープン社内報~

株式会社ファイブグループがお届けする飲食×オープン社内報。「楽しいでつながる世界を作る…

ファイブグループ 公式note ~飲食業界×オープン社内報~

株式会社ファイブグループがお届けする飲食×オープン社内報。「楽しいでつながる世界を作る」をミッションに、飲食業界で活躍するファイブグループの社員やアルバイトさんの「働きがい」につながるよう、様々な「人」や「取り組み」や「各種制度」についてなどをオープンに日々発信する社内報です。

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記事一覧

【ブランド紹介】ナポリタン専門店!『スパゲッティーのパンチョ』はなぜ人気?

「改めてナポリタンはうまいと言わせたい」というキャッチコピーの通り、あなたに「うまい!」と言って欲しくて! 今回、スパゲッティーのパンチョの魅力について、漫画・…

ママたちにとって、ファイブグループってどんな会社? ~女性スタッフ座談会~

結婚、出産、子育てなど──。そんなライフステージの変化を迎えながらも、仕事と家庭とを両立しつつ活躍しているファイブグループの女性スタッフたち。今回は、そんなワー…

私にとってのファイブウェイズ~5ive Ways Episode Vol.4 犬飼育実(居酒屋事業本部 SC)~

ファイブグループが大切にしてきた行動指針を、2020年、改めて明文化したものが「5ive Ways」。5ive Waysには、下記5つが掲げられています。 『私にとってのファイブウェ…

2021年のスローガンは「全員が勝つ」VTRも公開

2021年2月9日。 ファイブグループ総会にて、坂本社長より2021年度の全社スローガン、および経営方針が発表されました。 コロナ禍において逆に浮き彫りになってきた私たち…

私にとってのファイブウェイズ~5ive Ways Episode Vol.3 濱野健童(価値創り研究所 店長)~

ファイブグループが大切にしてきた行動指針を、2020年、改めて明文化したものが「5ive Ways」。5ive Waysには、下記5つが掲げられています。 『私にとってのファイブウェ…

私にとってのファイブウェイズ~5ive Ways Episode Vol.2 山下直広(定食業態 店長 )~

ファイブグループが大切にしてきた行動指針を、2020年、改めて明文化したものが「5ive Ways」。5ive Waysには、下記5つが掲げられています。 『私にとってのファイブウェ…

【ブランド紹介】ナポリタン専門店!『スパゲッティーのパンチョ』はなぜ人気?

【ブランド紹介】ナポリタン専門店!『スパゲッティーのパンチョ』はなぜ人気?

「改めてナポリタンはうまいと言わせたい」というキャッチコピーの通り、あなたに「うまい!」と言って欲しくて!

今回、スパゲッティーのパンチョの魅力について、漫画・アニメ大好き!お客様とお話するのも大好きな新宿南店の看板娘『さっちゃん』に紹介してもらいます。
パンチョのナポリタンが「うまい」秘密も喋っちゃうかも??

※撮影の為、お客様にもご理解いただき、特別に撮影時のみスタッフはマスクを外しており

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ママたちにとって、ファイブグループってどんな会社? ~女性スタッフ座談会~

ママたちにとって、ファイブグループってどんな会社? ~女性スタッフ座談会~

結婚、出産、子育てなど──。そんなライフステージの変化を迎えながらも、仕事と家庭とを両立しつつ活躍しているファイブグループの女性スタッフたち。今回は、そんなワーキングマザーの皆さんに集まっていただき、座談会を開催。「仕事と子育てを両立するポイントは?」「女性が働きやすい会社として必要なことは?」など、女性として、そして母親としての目線から、ファイブグループを語り合ってもらいました。

【環境の大切

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私にとってのファイブウェイズ~5ive Ways Episode Vol.4 犬飼育実(居酒屋事業本部 SC)~

私にとってのファイブウェイズ~5ive Ways Episode Vol.4 犬飼育実(居酒屋事業本部 SC)~

ファイブグループが大切にしてきた行動指針を、2020年、改めて明文化したものが「5ive Ways」。5ive Waysには、下記5つが掲げられています。

『私にとってのファイブウェイズ』では、ファイブグループで活躍している社員たちに対し、日々の仕事の中でどのように5ive Waysを実感しているかをヒアリング。今回は、居酒屋事業本部でSC(ショップコーディネーター)を務める犬飼育実さんから、「

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2021年のスローガンは「全員が勝つ」VTRも公開

2021年のスローガンは「全員が勝つ」VTRも公開

2021年2月9日。
ファイブグループ総会にて、坂本社長より2021年度の全社スローガン、および経営方針が発表されました。

コロナ禍において逆に浮き彫りになってきた私たちの掲げるビジョンの価値を再認識し、結果が出るまで個人個人のレベルで自身の「イミ=価値」を発揮していくこと。

各戦略の詳細についても追ってお知らせしてまいります。
ファイブグループは今年、躍進の年にしていきます!

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私にとってのファイブウェイズ~5ive Ways Episode Vol.3 濱野健童(価値創り研究所 店長)~

私にとってのファイブウェイズ~5ive Ways Episode Vol.3 濱野健童(価値創り研究所 店長)~

ファイブグループが大切にしてきた行動指針を、2020年、改めて明文化したものが「5ive Ways」。5ive Waysには、下記5つが掲げられています。

『私にとってのファイブウェイズ』では、ファイブグループで活躍している社員たちに対し、日々の仕事の中でどのように5ive Waysを実感しているかをヒアリング。今回は、価値創り研究所 で店長を務める濱野健童さんから、「01─“インテグリティ”を

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私にとってのファイブウェイズ~5ive Ways Episode Vol.2 山下直広(定食業態 店長 )~

私にとってのファイブウェイズ~5ive Ways Episode Vol.2 山下直広(定食業態 店長 )~

ファイブグループが大切にしてきた行動指針を、2020年、改めて明文化したものが「5ive Ways」。5ive Waysには、下記5つが掲げられています。

『私にとってのファイブウェイズ』では、ファイブグループで活躍している社員たちに対し、日々の仕事の中でどのように5ive Waysを実感しているかをヒアリング。今回は、定食業態で店長を務める山下直広さんから、「04―仲間を”承認”し”称賛”せよ

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