ファイブグループ 公式note ～飲食業界×オープン社内報～
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お客様との関わり方、チームのつくり方から居酒屋文字の書き方まで、「楽しいでつながるお店」のつくりかたのヒントを集めたマガジンです。
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ファイブグループが新卒採用を初めて12期目となる2023年新卒！ 採用は3月ギリギリまで続きますが（まだまだ募集してますよ！）、すでに内定を決めてくれた内定者メンバーが、今回自己紹介企画をしてくれました ！ ファイブグループに入社を決めた理由から、次世代の就活生へのアドバイスまで、それぞれの就活体験記を語ってくれるこの企画、今年の第1弾は「朱里さん」です！ ▼2023年新卒メンバーの別記事はこちらから！ １：【志望】芸能活動と並行しての直感就活！こんにちは！勇往邁進とい
ファイブグループでは「”楽しい”でつながる世界をつくる」という会社理念を、関わる地域でより積極的に体現していくことを目的に、2021年より地域貢献活動を全社で部門横断的にプロジェクト化。 店舗でのチャリティーメニューを原資とした子ども食堂を中心に、アルバイトも含めたスタッフとお客さまも輪に巻き込む地域貢献活動を随時展開中です。 そんな地域貢献活動、9月・10月の活動内容をまとめてレポートします！ ※各都道府県のガイドラインに従って新型コロナウイルスの感染拡大予防対策を行っ
実は社内外から定期的にいただくお声、 「飲食のバックオフィス部門ってどんなことしてるの？」 にお応えする本企画！ 第１弾は「コンタクトセンター」！ それでは知られざるコンタクトセンターのお仕事を覗いていきましょう😊 １：コンタクトセンターって？コンタクトセンターとは、 人事総務部の中の採用部門直轄の採用支援チーム。 ファイブグループに応募してくれた求職者さんと現場を”つなぐ”お仕事を幅広く担ってくれています。 全員アルバイトさんで構成。毎日3～4人が常駐。 そして実はファイ
2022年10月3日（月）さわやかな秋晴れの中、ファイブグループ2023年度新入社員内定式が執り行われました。 簡単にその様子を内定者さんたちの初々しい写真でレポートいたします！ （マスク越しですが感じてください…！） ※当日は出席者数を制限し、東京都の新型ウイルス感染拡大防止のガイドラインに沿った対策と環境整備をしております ▼2022年入社式のレポートはこちらから 10月3日時点での23年度新入社員内定者は39人、昨年の1.5倍！西は九州、北は東北からこの日のために
