ファイブグループでは「楽しい」をつくるためには、まず働くメンバーが「働きがいをもって楽しく働ける環境」をつくることが重要だと考えています。
そんなファイブの様々な制度をストレートにご紹介していくこの企画！
vol.1は先日開催された総会にて表彰があった「永年勤続表彰制度」です。

永年勤続表彰制度とは

ファイブグループでは入社から10年ごとに社員・アルバイトを問わず長期の勤続を10年ごとに”承認・称賛”する「永年勤続表彰制度」を設けています。

毎年、年始に行われる総会にて、入社から満10年以上を迎えた従業員に賞状と特別手当10万円（20年勤続者には20万円）が贈呈され、特別休暇として5日間（20年勤続者は10日間）が付与されます。

長きにわたって「楽しいでつながる」を支えてくれた社員・アルバイトさんの日々の貢献に感謝と労いの意を示す重要な制度となっています。

近年では、表彰の前に受賞者全員にインタビューを実施し、10年を振り返ってもらうメモリアルムービーも作成！
当日の壇上では、一番関わりの深かった人からの花束や手紙が読まれることも。
参加している全員がじんわりとした気持ちになれる場所です。

また、note記事にてこれまでの軌跡と今の想いを伺ったインタビュー記事を公開。
ファイブとの出会いや働きがい辞めたいと思ったエピソードまでなどを赤裸々に語ってもらっていますのでぜひ様々な10年間を覗いてみてください！