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5iveの人【社員・アルバイトインタビュー】

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#アルバイト

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「お店の雰囲気やスタッフさんが楽しそう!」という高校生らしい純粋な思いに突き動かされ、初…

【勤続10年表彰企画】ダメな自分はここで変われた。『溝の口ペコリ』を盛り上げるアル…

入社当初は仕事を舐めていてスタッフと衝突することも多かったという田中。それでも周囲の人の…

『ルイトモキャンペーン』で友達と一緒に”楽しく”働いて一万円をGET!

※本記事は2019年8月に旧オウンドメディアにて公開した記事の転載です。 ファイブグループで…

【トップランナーの声-vol.14】「アルバイトだし」じゃもったいない!自分の人生のた…

2020年度から本格的に始まったアルバイトスタッフの評価制度、「ステップアッププログラム(以…

【トップランナーの声-vol.13】進化し続ける接客歴30年、福岡のファンメーカー!

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【トップランナーの声-vol.12】接客大好き看板娘、スランプ脱出の鍵は「楽しい自分」…

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【トップランナーの声-vol.11】「ガクチカ」でもしっかり語れた4年間のアルバイト生活

2020年度から本格的に始まったアルバイトスタッフの評価制度、「ステップアッププログラム(以下:SUP)」 現場の8割以上を占める約1500人のアルバイトさんの中でも、上位5%に入るトップランナーとして活躍されている「エース」もしくは「トレーナー」にあたるスタッフさんに、心掛けていることや働きがいをインタビューしていきます。第11回目は『居酒屋いくなら俺んち来い。多摩センター店』所属の「あやね」さんです! ※一部撮影時のみ新型ウイルスの感染拡大防止は徹底した上でマスクを外

【北 真志】舞台役者として、ファイブのメンバーとして、僕は誰かにとっての2番手であ…

※この記事は2020年に制作されたものをnoteに移管しています 夢に向かって頑張っている、趣味…

【勤続10年表彰企画】アルバイトから管理職へ。青春し続けるエリアマネージャー。

▼2021年度10年勤続受賞者ムービーはこちら 「髭、長髪でもできるバイトない?」きっかけは大…

【トップランナーの声-vol.7】家出するくらい(!?)ここが好き。事業部長からも太鼓…

2020年度から本格的に始まったアルバイトスタッフの評価制度、「ステップアッププログラム(以…

【トップランナーの声-vol.5】ファイブ出戻りからの半年でエース2に!「街」を楽し…

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【トップランナーの声-vol.6】通勤1時間以上!強いお店愛でアルバイトなのに商品開…

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【トップランナーの声-vol.4】フランチャイズのトレーニングも担当する実力派トレー…

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【トップランナーの声-vol.3】学生をしながら最年少のアルバイトキャプテンを務める熱い男の もうひとつの青春

2020年度から本格的に始まったアルバイトスタッフの評価制度、「ステップアッププログラム(以下:SUP)」 現場の7割以上を占める約1300人のアルバイトさんの中でも上位5%に入るトップランナーとして活躍されている「エース」もしくは「トレーナー」にあたるスタッフさんに、心掛けていることや働きがいをインタビューしていきます。第3回目は『居酒屋いくなら俺んち来い。』西船橋店所属の「たろう」こと鈴木さんです! ※撮影時のみ新型ウイルスの感染拡大防止は徹底した上でマスクを外してま