2021年「次世代のリーダー100人採用」を打ち出したファイブグループ。

この採用計画の要の1つである、ファイブグループでは11年目を迎える「新卒採用」。2022年卒の採用は３月まで続きますが（まだまだ募集してますよ！）すでに内定を決めたメンバーが、今回自己紹介企画をしてくれました
！

ファイブグループに入社を決めた理由から、次世代の就活生へのアドバイスまで、それぞれの就活体験記を語ってくれるこの企画、第三弾は「ハルトさん」です！

１：【志望】高校時代から消えなかった「食」への思い

こんにちは、ハルトです！私は東京都出身ですが、今は静岡の大学で勉強をしています！ドライブが大好きで旅行のついでに寄り道したり、海釣りにもよく行きます。

Q：どのような就職活動を？

私の周りの友人はやりたいことや行きたい業界が決まってない人が多かったのですが、私は高校時代から「食」に関わる仕事がしたいと思っていたので、一切迷わず飲食業界に重きを置き就職活動を行っていました。
しかし、就職活動中盤になると食に関わるという面で食品業界の良さも知っていたのでどちらに進むか正直悩みました。
最終的には、直接「お客様の笑顔が見たい」「美味しい料理を作りたい」「お客様を自分の手で笑顔にしたい」という思いが強かったので飲食業界を中心に就職活動を行いました。

２：【内定承諾まで】人を楽しませるプロだと感じた面接

選考に携わってくださった社員の皆様の雰囲気と企業理念が一番の決め手になりました。面接で話しやすい環境を作ってくださったり、笑顔をたくさん見せてくださったので、緊張も解けましたし、「人を楽しませるプロだな」と感じました。

Q：ファイブグループへの入社を決めた理由は？

企業理念の「楽しいで繋がる世界をつくる」と、従業員のあるべき姿の５カ条である５ive Waysには本当に共感し、ここまで自分の考え方と企業理念が合うの！？と心の底からびっくりしたことを覚えています。

不安や葛藤も多少ありましたが、最終的には社員の方々がそれらの不安を払拭してくださり、安心して後悔なく入社を決断しました。

心からファイブグループにして、ファイブグループとご縁があって良かったと思っています。まだ実際に働いてはいませんが、本当に温かく思いやりがある人ばかりのとても素晴らしい会社だと、内定式を終えてさらに実感できています。

３：【就活を終えて】自分なりに考えて出した答えがその人だけの就活になる

私には将来的に自分のお店を持つという夢があります。
その夢に向かって、まずは配属された店舗でNo.1になること。そして会社から表彰され、店長になり、過去最高の売り上げをたたき出し、たくさんのお客さんが笑顔になれる、変化し続けるお店をつくることに挑戦します。そして最終的に新業態を自らの手で作り発展させていきたいです。

Q.これから就職活動をする人にかけたい言葉は？

コロナ禍での就活は大変だと思いますが、私から言えることは「内定をもらうことがゴールではありません。自分がしたいことをやってください。」ということです。
そのためには、まず「自分を偽らない」こと。
就活ではどうしてもエントリーシートや適性検査、面接でより良い自分を見せたいという気持ちになりますが、自分を偽るやり方ではたくさんの就活生の中で埋もれてしまいます。それよりも皆とは一味違う「自分らしさ」をアピールしていくこと、素の自分で挑むことが大事だと思っています。

次に「自己分析をしっかり行い、自分がどういう人間なのかを知る」こと、「企業研究しライバル企業との差別化を行う」こと、「コミュニケーションで大事な笑顔、話し方を気を付ける」こと。この3つは特に重要視して徹底的に取り組んでいました。
これらはあくまでも私が就活で大切にしていたことであって、就活に正解も答えもないです。自分なりに考えて出した答えがその人だけの就活の正解だと思っています。大変だと思いますが頑張ってください！

▼第二弾はこちらから

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22年卒の採用も３月ギリギリまで続行してますので、興味がわいた方はぜひ下記よりエントリーください。