5iveの制度・環境

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アルバイトも参加OK!「楽しい」でつながる部活動制度やってます。

ファイブグループは会社理念である「”楽しい”でつながる世界をつくる」に基づき、社内も約18…

『ルイトモ採用』って何!?

今年で5年目になるファイブグループのリファラル採用の仕組みの1つ『ルイトモ採用』。今回は2…

ファイブの部活動月報4月号~ゆく月くる月~

私たちファイブグループでは ①自分の好きなことを通じてエンロール力を身につける ②部員同…

祝!永年勤続、10年間のありがとう!!【有留 将吾編】

有留将吾。広告代理店の営業マンだった男の人生は、居酒屋行くなら俺んち来い(以下、いざこい…

【わたしの生き方】僕が旅に出る理由 ~B級グルメ研究所 稲葉敏治~

ファイブグループで働く人にフォーカスし、さまざまな働き方をご紹介する【5iveCarrer】。今回…

【トップランナーの声-vol.2】バラバラのチームワークを立て直した「楽しく働きたい…

2020年度から本格的に始まったアルバイトスタッフの評価制度、「ステップアッププログラム(略…

【トップランナーの声-vol.1】ベテランエースがぶち当たってきた壁と乗り越えたきっか…

2020年度から本格的に始まったアルバイトスタッフの評価制度、「ステップアッププログラム(以…

【評価制度】アルバイトスタッフの為の評価制度!未来のリーダーを生み出すステップア…

ファイブグループは飲食企業ですが、また一方で「社会に通用する人を育てる・育てあえる会社で…

21世紀型の福利厚生で「家族に応援される職場」をつくる。

飲食は、様々な福利厚生の整備が遅れていると言われる業界。 業界ごとコロナの真っただ中にい…