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アルバイトさん向け記事まとめ

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2021年9月の記事一覧

【また来たいへの道-vol.11】兄弟ブランドがいいライバル。「自分たちらしさ」と「負けず嫌い」で店舗を磨く

今月は「また来たいKPI」(お客様からの支持率を測る各ブランドで設定された指標のこと)の数値を伸ばし続けている、『牛かつもと村』の兄弟店、『牛かつ いろは』さんにインタビュー! また来たいづくりのポイントや、『もと村』ブランドへの対抗心を塩沢店長と武田女将に聞いてみました! ※新型ウイルスの感染拡大防止は徹底した上で、一部撮影時のみ、マスクを外しております 1:【指標】ご新規のお客様の次回来店をつくる【塩沢店長】 『いろは』では、お客様が「また来たい」と思ってくださってい

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【トップランナーの声-vol.12】接客大好き看板娘、スランプ脱出の鍵は「楽しい自分」を思い出す

2020年度から本格的に始まったアルバイトスタッフの評価制度、「ステップアッププログラム(以下:SUP)」 現場の8割以上を占める約1500人のアルバイトさんの中でも上位5%に入るトップランナーとして活躍されている「エース」もしくは「トレーナー」にあたるスタッフさんに、心掛けていることや働きがいをインタビューしていくこの企画。第12回目は『ステーキロッヂ 渋谷店』所属の「リオ」さんです! ※一部撮影時のみ新型ウイルスの感染拡大防止は徹底した上でマスクを外してますが、営業時

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【トップランナーの声-vol.11】「ガクチカ」でもしっかり語れた4年間のアルバイト生活

2020年度から本格的に始まったアルバイトスタッフの評価制度、「ステップアッププログラム(以下:SUP)」 現場の8割以上を占める約1500人のアルバイトさんの中でも、上位5%に入るトップランナーとして活躍されている「エース」もしくは「トレーナー」にあたるスタッフさんに、心掛けていることや働きがいをインタビューしていきます。第11回目は『居酒屋いくなら俺んち来い。多摩センター店』所属の「あやね」さんです! ※一部撮影時のみ新型ウイルスの感染拡大防止は徹底した上でマスクを外

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【北 真志】舞台役者として、ファイブのメンバーとして、僕は誰かにとっての2番手でありたい。【未来の怪物を発掘☆ミラモン】

※この記事は2020年に制作されたものをnoteに移管しています 夢に向かって頑張っている、趣味に打ち込んでいるなど──。ファイブグループで働く約3000人のスタッフの中から、未来に輝く“金のタマゴ”たちをピックアップして紹介・応援する企画『ミラモン』がスタート!今回ご紹介するのは、渋谷のステーキロッヂ(以下、渋谷ロッヂ)で働きながら、役者としても活動している北 真志(きた まさし)さんです! 【活動内容】2.5次元の舞台に魅せられ、役者の道へ。 ー北さんが普段どんな活動

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