【トップランナーの声-vol.1】ベテランエースがぶち当たってきた壁と乗り越えたきっかけとは？

2020年度から本格的に始まったアルバイトスタッフの評価制度、「ステップアッププログラム（以下：SUP）」 現場の７割以上を占める約1300人のアルバイトさんの中でも上位５%に入るトップランナーとして活躍されている「エース」もしくは「トレーナー」にあたるスタッフさんに、心掛けていることや働きがいをインタビューしていきます。記念すべき第一回目は『ガブ飲み処 鬼ぞりゴリラ』所沢店所属の姉御こと山下さんです！ 「あ、いま壁を超えたな」って体験は３つ。曲がりなりに６年続けて、今［