【中途入社】人と関わる力で勝負する、音楽活動と飲食業を両立するキャリアとは
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【中途入社】人と関わる力で勝負する、音楽活動と飲食業を両立するキャリアとは

今回は、キャリア採用でファイブグループにジョインした【カミーラさん】さんにインタビューしました!どのような軸で転職活動をされていたのか、そしてなぜファイブグループを選んだのか──。ファイブグループ入社の決め手をはじめ、これから挑戦していきたいことなどを聞いてみました!

【プロフィール】
ダコスタ・花美良(ダコスタ・カミーラ):2019年12月入社
1993年生まれの27歳。高校卒業後、音楽活動をする傍ら飲食業界で働き、2年前にファイブグループに入社。持ち前のジェントルな接客で男女ともに多くのファンを持つ『吉祥寺っ子ダイニング Pecori』の名物店長。休日は六本木などでDJ活動も。

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1:人としっかり関われる会社を探していた

——まず、ファイブグループへ入社した経緯を教えてください

私はとにかく人が大好きで。人としっかり関われる会社はないのかな?と思い、当時は転職先を探していました。ファイブグループの「人」が一番の商品で、がっつりお客様と関わっていく接客スタイルが合致しましたね。

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応募自体は創業理念の「関わるすべての人が楽しくなれる環境をつくること」に賛同したことが大きかったです。実は応募してから何度か色んなファイブグループのお店に通ったのですが、すっかりお店のファンになり、どんどん興味が高まりました。
お客さん目線で「ここで働いたら楽しそう!」って思うお店はいいお店だと思うんですよね。こんなお店を運営している会社にぜひ入りたい、と働きたい気持ちも大きくなり、面接も順調に進んで最終的に入社を決めました。

2:チームでもコミュニケーションを大切にしています

━━現在のお仕事内容を教えてください。

今は店舗責任者をさせていただいています。
出社してから仕込みなどを行い、売り上げや店舗目標、原価やシフトなどのいわゆる「店長業務」も行っていますが、店舗がお客様の「また来たい」を作れるようにルールや環境、チームワークを整えることが一番の役割だと思っています。

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営業前の朝礼や、営業後の終礼を毎日スタッフに書いてもらう振り返りシートをもとに行っていて、スタッフの気づきをみんなでシェアしてより良い行動に移していけるよう日々コミュニケーションしてますね。

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3:明るく温かい環境で充実しています。

━━入社してみてからのギャップなど感じていることはありますか?

いい意味でのギャップがありました!
というのも、スタッフ間もすごく仲が良いところに入ったので入社前は「受け入れてもらえるかな?」という不安がありましたが、それをかき消すくらい明るくて温かい場所ですぐに馴染めました。

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あとは、配属店舗が決まり実際に現場に入った後も研修が豊富にあるのが嬉しかったです。学びの場がたくさんあって、他業態の仲間と交流できる場もあり、楽しみながらも充実した経験が続いています。

4:年齢やキャリアは関係ない!チームワークで勝っていく

━━最後にファイブグループに関心のある人へのメッセージをお願いします

ファイブグループは【”楽しい”でつながる世界を作る】という企業理念通り、全員がつながり、同じ方向を向いています。個人のパワーがあるだけでなくて、強いチームワークが確立されていて、年齢やキャリア関係なく、営業ではみんな楽しく日々過ごしています!

是非!この輪の中に飛び込んでみてください!素敵な未来があなたを待っていますよ!

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私自身もまだまだたくさんのことを学んでキャリアアップをしていきながら沢山の人を引っ張っていく立場として成長し続けます!

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