マガジンのカバー画像

5iveの人【社員・アルバイトインタビュー】

84
ファイブグループの「人」にスポットライトを当てた記事はこちら
運営しているクリエイター

#採用

【飲食企業バックオフィスお仕事紹介】こんな人がこんなこと~コンタクトセンター編~

実は社内外から定期的にいただくお声、 「飲食のバックオフィス部門ってどんなことしてるの?…

【勤続10年表彰企画】未経験からスタートした経理の仕事。決めたら意地でもやり通す、…

昔から数字の管理が得意だったという木下。経理になろう!と一念発起し、簿記資格をあっという…

【キャリア】居酒屋の店長から広報チーフへ。ひとり広報が考えていること。

ファイブグループには、どのようなキャリアステップがあり、各ステージでどのような仕事に取り…

2021年卒内定者インタビュー:Youはどうしてファイブグループへ??

2021年「次世代のリーダー100人採用」を打ち出したファイブグループ。 この採用計画の要の1つ…

ママたちにとって、ファイブグループってどんな会社? ~女性スタッフ座談会~

結婚、出産、子育てなど──。そんなライフステージの変化を迎えながらも、仕事と家庭とを両立…

私にとってのファイブウェイズ~5ive Ways Episode Vol.4 犬飼育実(居酒屋事業本部 S…

ファイブグループが大切にしてきた行動指針を、2020年、改めて明文化したものが「5ive Ways」…

店長昇格の最速記録!『スパゲッティーのパンチョ』の未来を担う、入社3年目スター店長のビジョンとは?

気づいたら3時間話し込んでいましたもともと僕は居酒屋出身。進学先の静岡でアルバイトをしていた居酒屋でそのまま社員になって4年ほど働いていたのですが、東京の地元に戻ってくるきっかけもあって半年くらい東京で緩やかに転職活動をしていました。 そんな折に、親の友人で飲食数社の顧問を担当している弁護士の先生からファイブグループを勧めてもらい、トントン拍子に気づいたらパンチョ事業部長の野尻さんと3時間面接で話し込んでいました(笑) それまではてっきり居酒屋事業に入ると思ってたんです

【対談】相手の存在が、お互いに働き続ける理由になる。

──信頼して任せられる人を探していたら母だった。 編集部:そもそもお二人は、どんな経緯で…

自分次第で、働き方は変えられる。(企画マーケティング部 部長 家中慶太)

ファイブグループには、仕事と子育てを両立しながら働いている仲間も多くいます。企画マーケテ…