【トップランナーの声-vol.６】通勤１時間以上！強いお店愛でアルバイトなのに商品開発まで!?

2020年度から本格的に始まったアルバイトスタッフの評価制度、「ステップアッププログラム（以下：SUP）」 現場の７割以上を占める約1300人のアルバイトさんの中でも上位５%に入るトップランナーとして活躍されている「エース」もしくは「トレーナー」にあたるスタッフさんに、心掛けていることや働きがいをインタビューしていきます。第６回目は『ローストビーフ大野』原宿店所属の「あきよちゃん」です！ ※撮影時のみ新型ウイルスの感染拡大防止は徹底した上でマスクを外してますが、営業時には