コラム

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【勤続10年表彰企画】挑戦の10年~元村 球平編~

▼2021年度10年勤続受賞者ムービーはこちら おそらくファイブグループ内外問わず、「もとむら…

【また来たいへの道-vol.6】クルーがチームですすめる「また来たい」=「働きがい」の…

今月は『カフェ事業部』で「また来たいKPI」(お客様からの支持率を測る各ブランドで設定され…

【また来たいへの道-vol.5】地域土着の人気店が実践するチーム構築のイロハとは…

今月は『MJ-Fun事業部』で「また来たいKPI」(お客様からの支持率を測る各ブランドで設定され…

【トップランナーの声-vol.5】ファイブ出戻りからの半年でエース2に!「街」を楽し…

2020年度から本格的に始まったアルバイトスタッフの評価制度、「ステップアッププログラム(以…

【トップランナーの声-vol.6】通勤1時間以上!強いお店愛でアルバイトなのに商品開…

2020年度から本格的に始まったアルバイトスタッフの評価制度、「ステップアッププログラム(以…

【勤続10年表彰企画】挑戦の10年~小林克也編~

▼2021年度10年勤続受賞者ムービーはこちら 「こいくる事業部」で初代事業部長の座を射止めた…

【勤続10年表彰企画】挑戦の10年~利根川拓也編~

▼2021年度10年勤続受賞者ムービーはこちら 2010年にファイブグループの新卒入社第一号を飾っ…

【また来たいへの道-vol.4】急上昇!始まりは良いチームワークから。忙しさを楽しめる…

牛かつ事業部内で先月、また来たいKPIランキング2位に躍り出た、牛かつもと村 横浜ジョイナス…

【また来たいへの道-vol.3】ビルの5階なのに、3時間営業でも毎日満席!圧倒的支持率…

こいくる事業部内でまた来たいKPIランキング首位をキープし続ける、こいくる事業部 居酒屋浜ち…

【トップランナーの声-vol.4】フランチャイズのトレーニングも担当する実力派トレー…

2020年度から本格的に始まったアルバイトスタッフの評価制度、「ステップアッププログラム(以…