今月は『カフェ事業部』で「また来たいKPI」（お客様からの支持率を測る各ブランドで設定され…
今月は『MJ-Fun事業部』で「また来たいKPI」（お客様からの支持率を測る各ブランドで設定され…
2020年度から本格的に始まったアルバイトスタッフの評価制度、「ステップアッププログラム（以…
2021年「次世代のリーダー100人採用」を打ち出したファイブグループ。 この採用計画の要の1つ…
「こいくる事業部」で初代事業部長の座を射止めた小林克也。「居酒屋いくなら俺んち来い。」通…
2010年にファイブグループの新卒入社第一号を飾った利根川拓也。店長や新業態立ち上げを次々に…
牛かつ事業部内で先月、また来たいKPIランキング2位に躍り出た、牛かつもと村 横浜ジョイナス…
こいくる事業部内でまた来たいKPIランキング首位をキープし続ける、こいくる事業部 居酒屋浜ち…
